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肱骨外科頸骨折治療 患者，女性，85歲，早晨起來(lái)不慎摔倒，右上肢體接觸地面后，肢體活動(dòng)受限，不能外展，到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院拍片檢查為右側(cè)肱骨外科頸骨折，骨折處成角移位明顯，咋治療好?
血透智慧管理系統(tǒng)有利于提高患者就診體驗(yàn)嗎？ 最近不少醫(yī)院都引入了學(xué)透通血透智能管理系，實(shí)現(xiàn)了患者自助接診，同時(shí)血透過(guò)程中有預(yù)警功能，有效防控突發(fā)事件。此外自動(dòng)進(jìn)行周期性排床，讓醫(yī)護(hù)工作者從繁雜的排床工作中解放，還可根據(jù)醫(yī)護(hù)的需求制定排班模板，一次排班就可以“一勞永逸”，減少了更多的人工操作，提高了醫(yī)護(hù)人員的工作效。
藍(lán)色橡皮皰樣痣綜合征 作者：金瑩瑩馬占龍來(lái)源：江蘇省人民醫(yī)院放射科公眾號(hào)（轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的，且明確注明來(lái)源和作者，不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個(gè)人可與我們聯(lián)系，我們將立即進(jìn)行刪除處理）
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)遇到發(fā)熱病人怎么辦？ 現(xiàn)在**在我國(guó)反復(fù)以來(lái)，國(guó)家對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定不能處理發(fā)熱病人，也不能***抗菌素類(lèi)消炎藥。那么遇到發(fā)熱病人基層基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)怎么處理？不能處理病人叫病人到上級(jí)醫(yī)院就診，那么病人怎么去就是個(gè)問(wèn)題?，F(xiàn)在基層做法了解患者情況沒(méi)有到疫區(qū)去過(guò)，自己到上級(jí)醫(yī)院就診。到疫區(qū)去過(guò)聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)再聯(lián)系當(dāng)?shù)匦鹿诜窝?/span>
【中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)】2022年 護(hù)士 執(zhí)業(yè) 資格 考試考生須知！ 中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布了2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考生須知，小編專(zhuān)門(mén)整理了通知內(nèi)容分享給各位考生，請(qǐng)各位考生詳讀并按照相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名并參加考試！【通知原文】2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試定于4月23、24日舉行，為確保順利參加考試，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容。一、考試報(bào)名（包括網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核）
出勤和績(jī)效工資掛鉤嗎？ 我們醫(yī)院出勤和績(jī)效工資是不掛鉤的，出勤和績(jī)效不掛鉤，我覺(jué)得也是比較合理的事情。沒(méi)有特殊的情況，每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作人員都是非常自覺(jué)的，都是按時(shí)上下班的，幾乎都是出全勤，如果不能夠出全勤，多數(shù)是家庭有重大的事情，或者是自己身體出現(xiàn)了問(wèn)題不能夠上班的，這樣如果扣掉職工的績(jī)效工資，感覺(jué)到特別的于心不忍，我們醫(yī)院
備考2022年檢驗(yàn)職稱(chēng)考試情緒緊張煩躁？看看這幾招幫你緩解！ 2022年檢驗(yàn)職稱(chēng)考試復(fù)習(xí)備考是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中一些考生會(huì)出現(xiàn)情緒緊張煩躁，那應(yīng)該怎么做呢？小編整理了幾招！快來(lái)一起看看吧！制定學(xué)習(xí)計(jì)劃將所有需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行量化，每天規(guī)定一個(gè)時(shí)間段學(xué)習(xí)，按時(shí)完成學(xué)習(xí)的進(jìn)度，嚴(yán)格遵守自己制定的規(guī)定，復(fù)習(xí)提醒自己要集中注意力，這樣就算復(fù)習(xí)內(nèi)容再多，也能夠
2022年全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試報(bào)名條件！ 護(hù)士被稱(chēng)為白衣天使，是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，按照規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，負(fù)責(zé)照顧受傷病人的安全與復(fù)康、及衛(wèi)生教育的相關(guān)從業(yè)人員的稱(chēng)呼。想成為一名護(hù)士首先要通過(guò)護(hù)士資格考試，2022年護(hù)士考試報(bào)名有什么條件呢？小編和各位同學(xué)說(shuō)說(shuō)吧！?1628848185707​1、在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校
右美托咪定藥物過(guò)敏罕見(jiàn)？護(hù)理麻醉應(yīng)這樣應(yīng)對(duì) 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.groupgfs.com/tags/so/左鎖骨骨折-4-1.html" target="_blank">左鎖骨骨折Ⅰ型變態(tài)反應(yīng) 現(xiàn)病史【一般資料】 男性，14歲，學(xué)生 【主訴】 不慎摔傷左肩2天余 【現(xiàn)病史】 患者訴2天前因外傷致傷左肩部，當(dāng)即感患處疼痛，活動(dòng)受限，不伴肢體麻木，無(wú)頭痛，無(wú)昏迷嘔吐史，無(wú)胸痛，腹痛，未作特殊治療，急送入院，門(mén)診拍片后以左側(cè)鎖骨骨折收入院，病程中精神好，大小便正常。 【既往史】 自訴既往體健，芒果過(guò)敏
楊***銘 | 副主任醫(yī)師 護(hù)理科 內(nèi)科護(hù)理 瀏覽：21586
愛(ài)愛(ài)醫(yī)：醫(yī)院私有化后，人情味還在嗎？ 醫(yī)院，作為救死扶傷的神圣場(chǎng)所，承載著無(wú)數(shù)患者的希望與寄托。當(dāng)公立醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)樗搅⑨t(yī)院，其運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)理念乃至整體氛圍，都可能發(fā)生一系列的變化。有人擔(dān)憂，私有化后的醫(yī)院可能會(huì)更加注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了對(duì)患者的關(guān)懷與溫暖。在追求利潤(rùn)大化的過(guò)程中，是否會(huì)減少對(duì)患者的情感投入，讓醫(yī)院變得冷漠無(wú)情？然而，也有
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生為何不愿輕易評(píng)價(jià)同行？ 在醫(yī)療行業(yè)，同行間的尊重與理解是構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境的重要基石。臨床上，醫(yī)生會(huì)遇到接手轉(zhuǎn)診患者時(shí)，即使發(fā)現(xiàn)前序處理欠妥，卻只能沉默處理；有人在多學(xué)科會(huì)診中看到操作不當(dāng)，也只能委婉帶過(guò)；更有年輕醫(yī)生目睹上級(jí)對(duì)其他醫(yī)院術(shù)式冷嘲熱諷，自己卻不敢附和或反駁。這種“不評(píng)價(jià)”，有時(shí)是出于尊重同行的專(zhuān)業(yè)判斷，避免引發(fā)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：手術(shù)績(jī)效，科室怎么分配？ 手術(shù)績(jī)效，科室怎么分配？這一話題在醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部一直備受關(guān)注。手術(shù)績(jī)效的分配不僅關(guān)乎醫(yī)生個(gè)人的收入，更影響著科室內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作氛圍。一臺(tái)手術(shù)順利完成，背后是主刀、助手、麻醉、器械護(hù)士、巡回護(hù)士等多人協(xié)作。但當(dāng)績(jī)效發(fā)放時(shí)，常出現(xiàn)“主刀拿大頭，其他人分零頭”的局面。有人干得多、站得久，卻因職稱(chēng)低、資歷淺
愛(ài)愛(ài)醫(yī)：學(xué)醫(yī)路上，你愿意慢下來(lái)嗎？ 在“快”成為時(shí)代主旋律的今天，學(xué)醫(yī)卻始總是一條無(wú)法加速的路。學(xué)醫(yī)，絕非一朝一夕之功，它要求學(xué)習(xí)者具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、精湛的臨床技能以及無(wú)盡的耐心與愛(ài)心。在這個(gè)過(guò)程中，有人焦慮：是不是我太慢了？是不是該換個(gè)賽道？有人選擇跳過(guò)基礎(chǔ)，直奔熱門(mén)專(zhuān)科；有人為早拿證而應(yīng)付考試；也有人在浮躁中迷失方向。但醫(yī)學(xué)偏偏
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)療行業(yè)為何越來(lái)越卷？ 每個(gè)行業(yè)似乎都在比誰(shuí)更拼、誰(shuí)更能扛。在醫(yī)療行業(yè)也不例外。從醫(yī)學(xué)生激烈的入學(xué)競(jìng)爭(zhēng)，到年輕醫(yī)生們?yōu)榱藭x升職稱(chēng)而日夜奮戰(zhàn)科研與臨床一線；從各大醫(yī)院不斷引進(jìn)高端設(shè)備、開(kāi)展新技術(shù)，到醫(yī)療從業(yè)者們持續(xù)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，力求在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域保持領(lǐng)先……醫(yī)療行業(yè)的“內(nèi)卷”現(xiàn)象無(wú)處不在。這種“卷”，不僅體現(xiàn)在從業(yè)者個(gè)人的職業(yè)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：上級(jí)醫(yī)生必須帶教下級(jí)醫(yī)師嗎？ 醫(yī)學(xué)傳承本就是師承之道。從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，帶教不僅是經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的體現(xiàn)。但在臨床一線，年輕醫(yī)生常面臨輪轉(zhuǎn)時(shí)無(wú)人講解操作要點(diǎn)，寫(xiě)錯(cuò)病歷被批評(píng)卻不告知如何改正，手術(shù)臺(tái)上只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)看著，想提問(wèn)卻被一句“自己看書(shū)去”打發(fā)。而上級(jí)醫(yī)生則忙于門(mén)診、手術(shù)、科研，坦言“沒(méi)時(shí)間教”。導(dǎo)致年輕醫(yī)生成長(zhǎng)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：你懷疑過(guò)科主任的能力嗎？ 在醫(yī)院科室里，醫(yī)療行業(yè)因其專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任重大，科室主任作為團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，其能力高低往往直接影響到科室的整體運(yùn)行與患者治療效果。在臨床工作中，不少醫(yī)生或護(hù)士或許都曾閃過(guò)這樣的念頭：這位科主任，真的勝任嗎？有人覺(jué)得其專(zhuān)業(yè)判斷滯后，手術(shù)技術(shù)多年未更新；有人質(zhì)疑管理混亂，排班不公、資源分配偏頗；還有人認(rèn)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：如何看待“全院一張床”管理新模式？ “全院一張床”管理新模式，作為醫(yī)療資源優(yōu)化配置的一種創(chuàng)新嘗試，正逐漸走進(jìn)公眾視野并引發(fā)廣泛討論。這一模式打破了傳統(tǒng)科室間床位壁壘，實(shí)現(xiàn)了床位資源的全院共享與動(dòng)態(tài)調(diào)配。這一模式提升了床位周轉(zhuǎn)率，緩解了“住院難”問(wèn)題，也讓資源利用更高效。醫(yī)生不再為“搶床”發(fā)愁，護(hù)士在跨科協(xié)作中提升綜合護(hù)理能力。對(duì)于患者
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院都有哪些離譜規(guī)定？ 近日，有網(wǎng)友發(fā)視頻稱(chēng)，河北石家莊一家醫(yī)院，要求全體醫(yī)護(hù)人員，利用下班時(shí)間集體跑操的消息，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了熱議。在不少醫(yī)院，總有一些讓人哭笑不得的“規(guī)矩”：夜班護(hù)士不能坐，哪怕凌晨三點(diǎn)病房安靜如常；醫(yī)生白大褂口袋超過(guò)三樣物品算違規(guī)；值班室嚴(yán)禁躺臥，哪怕連續(xù)工作18小時(shí)。更有醫(yī)院規(guī)定“患者投訴即扣績(jī)效”，
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